امروز چه چیزی یاد گرفتم؟ خرداد ۰۱
۱۴۰۱/۳/۱
اگر بحران‌های گذشته را به درستی ریشه‌یابی نکنیم، باز هم تکرار می‌شوند. فرار و فراموشی آسانترین راه به نظر می‌رسد اما لزوما بهترین راه نیست.
۱۴۰۱/۳/۲
گاهی از انجام کاری می‌ترسیم، اما وقتی آن را انجام دادیم با خود فکر می‌کنیم: «آن‌‌چنان ترسناک و نگران‌کننده هم نبود. کاش زوتر اقدام کرده بودم.»
اگر دیگران توانسته‌اند کاری را انجام دهند، ما هم می‌توانیم.
۱۴۰۱/۳/۳
می‌دانیم کارها را باید براساس اولویت، انجام داد اما تعیین همین اولویت جای سؤال دارد. می‌توان آن‌ها را براساس اهمیت و ضرورت دسته‌بندی کرد و یکی یکی پرونده‌شان را بست.
۱۴۰۱/۳/۴
تخلیه چاه کسب‌وکار خودمان صد شرف دارد به دست‌نشانده دیگری شدن.
۱۴۰۱/۳/۵
از پیگیری (محترمانه) کارها، خجالت نکشیم.
۱۴۰۱/۳/۶
هیچ‌کس نمی‌تواند بگوید رهبری کار آسانیست.
وقتی کسی کارش را به موقع تحویل نمی‌دهد باید با او چه کار کرد؟
به جای عصبانیت، با شوخی و خنده ایراد کارش را بگوییم.
در انتها، اگر به این نتیجه رسیدیم که فایده‌ای ندارد باید از گروه حذفش کرد.
۱۴۰۱/۳/۷
امروز در حالی که مطالب کانال محتواکار را ویرایش می‌کردم، کم کم حالم بهتر و بهتر شد. نوری به قلبم تابید و امیدوارتر شدم. شاید به خاطر مطلب تمیزی بود که زینب فولادی سر ساعت در کانال منتشر کرده بود. با خود فکر کردم: «چه قدر این کار حالم را خوب می‌کند چون این کانال از آنِ من و تیمم است نه کس دیگری.»
این روزها به دنبال دریافت مجوز ماهنامه هستم. قوانین مطبوعات را که می‌خواندم، متوجه شدم صاحب امتیاز نشریه باید برای تمام کارمندانش بیمه رد کند. با خود فکر کردم دغدغه اصلی پدر و مادرم در این سال‌ها این بود که جایی کار کنم که برایم بیمه رد شود اما حالا وارد کاری شده‌ام که من برای دیگران بیمه رد می‌کنم.
«گاهی گمان نمی‌کنی ولی خوب می‌شود…»
۱۴۰۱/۳/۸
کارهای بزرگ را به قدم‌های کوچک تبدیل کنیم تا قابل انجام شوند.
۱۴۰۱/۳/۹
عزت، ذلت و آبرو دست خداست.
۱۴۰۱/۳/۱۰
وقتی همه اعضا در جلسات هفتگی حضور دارند، یک دفعه، ایده‌های خلاقانه‌ای شکل می‌گیرد
۱۴۰۱/۳/۱۱
روی اعضای تیممان غیرت داشته باشیم. نگذاریم کسی پشت سرشان حرف بزند. نگذاریم روحیه‌شان را از دست دهند. بله قطعا کارشان بی‌اشکال نیست اما فقط رهبر گروه می‌تواند از آن‌ها انتقاد کند نه هرکس و ناکسی.
۱۴۰۱/۳/۱۲
اگر فضای مجازی پر از اخبار ناامیدکننده می‌شود به طوری که همه درباره‌اش صحبت می‌کنند؛ با سرعت زیاد فرار کنیم. کمتر آنلاین شویم و به کتاب، نقاشی کردن و … پناه ببریم. مهم است که روحیه خود را حفظ کنیم.
۱۴۰۱/۳/۱۳
دست خدا با جماعت است. کار گروهی سخت اما نتیجه‌بخش است.
۱۴۰۱/۳/۱۴
تنوع در مطالعه باعث طراوت بیشتر در نوشته‌های روزانه می‌شود.
۱۴۰۱/۳/۱۵
فقط درگیر یک کار بودن اشتباه است. اگر کارهایی که ارائه می‌کنیم زیاد باشد در قید و بند نتیجه و بازخوردها نمی‌مانیم. از طرفی، با یک دست نمی‌شود چند تا هندوانه برداشت اما با ۶ تا دست می‌شود.
۱۴۰۱/۳/۱۶
نظم در تولید محتوا را جدی بگیریم. این کار با الویت‌بندی مشخص می‌شود.
۱۴۰۱/۳/۱۷
جلسات هفتگی با آدم‌های درست، را دست کم نگیریم. در این گفتگوهای به ظاهر بی‌حاصل، ایده‌های بدیعی شکل می‌گیرد که روی آینده همه اعضا موثر است.
۱۴۰۱/۳/۱۸
خودمان قدر وقت و انرژیمان را بدانیم.
۱۴۰۱/۳/۱۹
روی داشته‌ها تمرکز کنیم نه نداشته‌ها. پیروزی‌های کوچک را هم جشن بگیریم.
۱۴۰۱/۳/۲۰
پاداش نوشتن مداوم، آرامش ذهنیست. اگر مشکلات را روی کاغذ بیاوریم ابعاد آن بهتر نمایان می‌شود و یافتن راه‌حل آسان‌تر می‌شود.
۱۴۰۱/۳/۲۱
انجام بد و ضعیف یک تمرین، یک وظیفه یا یک تکلیف بهتر از انجام ندادن آن است. پیوستگی در انجام کارها بسیار مهم است.
۱۴۰۱/۳/۲۲
یکی از مهارت‌هایی که باید روی آن کار کنیم، افزایش توان آفرینش است.
۱۴۰۱/۳/۲۳
اگر کارآفرینی آسان بود، همه کارآفرین می شدند.
۱۴۰۱/۳/۲۴
تداوم و تمایز بسیار مهم است. برای آن که وجه تمایز کار خود را پیدا کنیم ابتدا باید رقبا را بررسی کنیم. این کار را حتما در برنامه قرار دهیم.
۱۴۰۱/۳/۲۵
نگذاریم بدقولی، بی‌خیالی و لاقیدی آدم‌ها ما را نسبت به ادامه مسیر سرد کند.
۱۴۰۱/۳/۲۶
تبدیل کتاب‌ها به دوره‌های آموزشی می‌تواند بسیار موثر باشد.
۱۴۰۱/۳/۲۷
اگر امروز از من بپرسند: «برنامه‌ات برای ۳ سال آینده چیست؟» می‌گویم:
«می‌خواهم محتواکار را به عرصه برسانم. همین»
۱۴۰۱/۳/۲۸
هیچ چیز به اندازه سلامتی ارزشمند نیست. گاهی آن‌قدر یاغی و نترس می‌شویم که به چنین تلنگرهایی نیاز پیدا می‌کنیم.
۱۴۰۱/۳/۲۹
بی‌پولی عزت‌نفس را پایین می‌آورد اما تا زمانی که موقتی باشد اشکالی ندارد. هر بیزنسی معمولا تا یک سال اول چوب‌خوری دارد.
۱۴۰۱/۳/۳۰
درمانگاه خوب و دکتر خوب غنیمت است.
۱۴۰۱/۳/۳۱
تنها چیزی که راه حل ندارد مرگ است.